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聚英 唐荣明博士:带你解码《中国 OD100 人》,领略OD的技巧

2019年11月27日 14:54来源:未知手机版

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编者按:

2019年,针对中国OD市场需求,聚英联袂国际ISODC 协会:顺时代之变,以中济西,以西寓中,推出【中国 OD100 人-美国注册OD咨询师资格证书】项目,打造中国一流OD专家,推动中国OD事业的发展。「中国 OD100 人项目」含括最强课程设计,最强教学服务,温馨客户服务和超越期待体验,加以全球20 多位OD 专家,其中参加【中国OD100人项目】的二期50位学员(中外企业高管、专家及提供咨询服务的公司CEO),正在如火如荼地学习和成长中。

我们报着极大的兴趣来研究这个项目:目前,给高管上课的大学商学院都很难招到真正的企业高管,他们为何趋之若鹜?这个价格不菲的神仙项目究竟有何魅力?他们又是如何如此高效地打造高层人才的?

【中国OD100人】- 都是哪些神人来参加?

首先,中国OD100人项目的定位很高,是真正要为中国打造一流OD专家的项目。因此,这个项目的整个配套都是一个字:高!

当我们采访到被誉为中国OD第一人、聚英创始人 CEO唐荣明博士的时候,他很兴奋地告诉我们:"中国OD100人,是一个不负历史使命的工程。要打造一流的运动员,就要选最好的苗子。我们要打造一流OD专家,就要选那些好选手。"

唐博士说的好选手的四大标准是:

1. 5-10年企业管理经验

2. 具备培训或咨询能力

3. 具备良好的学习力

4. 有成为一流OD专家的梦想

在国内,许多项目为了要收入,是不会严格把关的。我们也就这个问题,直接问到了唐博士本人,才了解到中国OD100项目的审核与筛选是多么的严格。在唐博士经历的美国著名大学培训中,他都觉得至少一半以上的学员都不应该进入项目。OD专家需要有较好的工作背景和能力体系,不是任何人都可以学成OD专家的。在他的把关下,聚英的OD100人项目有1/3的申请学员没有被录取。也因此,该项目得到了中国OD业内人士的认可,更可贵的是,这个项目也同时被国际ISODC协会的高度认可。

(中国 OD 第一人 唐荣明博士)

【中国OD100人】的学员,60%以上具备世界500强或中国500强企业高管背景,其中不乏已经取得国际名校的硕士、博士学位或 MBA 学位的资深研究者,咨询界、培训界、教练界的专家高手,开历史之先河,堪称中国OD行业的麦加圣地!

这个项目的学员背景也触动了国际ISODC协会。 ISODC主席Roland Livingston 博士在项目开幕式上说道:"这个项目有一个非常不同的特点,就是:学员的背景之高,给世界OD树立了一个榜样!我相信,在唐博士的带领下,我相信这个项目会得到巨大的成功。"

(Roland Livingston)

【中国OD100人】项目的震撼成果

让我们最震撼的是这个项目立竿见影的效果。出于好奇,我们对这些精英学员进行了一系列采访,以下为学员感言:

薛海雁(原汉能科技公司HRVP、万达集团文旅事业部HR副总裁): "我非常幸运地参加了【中国OD100人】项目。OD一定是我们从事HR职业的方向和未来,市场也巨大。让我最震撼的是这个项目的价值:我是上过国际著名大学的MBA项目的,相比来说,聚英的【中国OD100人】项目设计全面,理论与实战融合,还有很强的全球师资团队。这个项目让我在OD领域马上腾飞,我们已经签订多家OD咨询或培训项目了,特别感谢聚英!"

赛燕(赛领商务信息咨询有限公司总经理):"「中国 OD100 人」项目让我有能力从不同的维度突破自我,个人成长上浓度增加了,原来的知识体系得到了很多的丰富;在事业方面有了高度和长度,而高度的提高是因为浓度的积累。"

梁丽琦(甲骨文Oracle China组织发展总监):"发现资源和人脉得到了提升,深度和带宽上了另外一个台阶。"

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