位置:教育考试网 > 会计 > 正文 >

企业会计的未来——上国会的调查报告见解

2019年12月02日 19:07来源:未知手机版

dnf怎么增加疲劳值,北京二手汽车市场,19届人民代表大会

在当下,人工智能等信息技术、企业经营变化等因素对会计人,特别是企业会计人的影响已经是众所周知的热门话题。不管是普通会计人员还是财务经理甚至CFO,在未来角色都可能会发生很大变化,而且唯一确定的是这个变化正在进行中。

上海国家会计学院会计信息调查中心联合学院企业管理培训部发起 企业会计人的未来 专题调查。调查有效问卷340份,并邀请多位有影响力的代表性专家进行了点评。

调查分析的结果与点评提供了可供会计人学习、发展、转型借鉴的具体思路。

调查小组工作成员包括:尹成彦、邱铁、吕晓雷、赵健、曹巧波、胡晓栋。

调查报告执笔为:赵健、尹成彦、吕晓雷。

未来5-10年内,企业会计职能的范围变化

变 已是共同的认识,且9成的人认为是要扩大职能。不管未来向何处去,唯一不变的是变化。

未来5-10年里,企业会计职能的重要性如何变化?

未来5-10财会职能的重要性净提高率(提高率-降低率)

本问题调查的结论是普通的 会计核算 职能的重要性要大幅度降低,重要性提高最多的四个是 IT等新技术应用 财务分析 风险管理 和 公司战略 ,净提高率都在90%左右。

会计人员最可能跨界融合进入的职能

基于企业会计职能 总体是有新的职能融合并扩大工作范围 ,投票人认为会计人员最可能跨界融合进入的职能是 公司战略 和 运营管理 ,认为可以跨界到 产品研发 和 人力资源 的投票人比例较少。一共有8个选项,每个投票人平均选择可以跨界3.90个职能。

企业会计人的各岗位胜任能力

投票人最胜任的岗位是 会计核算 和 财务报告 ,最不胜任的岗位是 并购重组 和 公司治理 。

会计岗位的能力建设需求

投票人最迫切需要的技术主要有 IT等新技术应用 、 风险管理 、 公司战略 、 公司治理 等, 会计核算 、 财务报告 等财会人员比较胜任的传统岗位,需求比较小。

会计岗位的能力缺口

企业会计人现有的能力和需求的能力之间的差异,即为能力缺口。投票人已经拥有的会计能力和他们的实际需求之间是不平衡的, 并购重组 IT等新技术应用 公司治理 和 公司战略 等能力,实际需求与拥有的能力之间存在挺大的缺口;而 会计核算 财务报告 资产管理 资金管理 等,目前拥有的能力已经超出需求。

实现个人职业目标的途径选择

为实现个人职业目标,你准备做什么

寻求助力提升职业能力的机构

面向未来提升能力,您倾向得到如下哪些机构的助力?

 

投票人面向未来提升能力,首要的选择就是 向所在企业求助 ,其次是 培训机构(线上) 高等院校 和 行业协会 。

企业会计人提升职业能力面临的困难

面向未来提升能力,你存在哪些困难?

投票人提升专业能力碰到的最大困难是 时间问题 (77.9%),其次是 企业的支持力度 (49.1%)和 费用问题 (48.8%)。还有约1/3的投票人选择 对能力的提升方向缺乏认识 (31.5%)。人均面临2.78个困难。

本文地址:http://www.jiaokaotong.cn/huiji/276855.html 转载请注明出处!

今日热点资讯