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超八成留学生选择回国发展

2019年08月13日 11:13来源:未知手机版

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原标题:超八成留学生选择回国发展

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薪酬和国内毕业生差距不大

■新快报记者 陈思陶

留学已成为越来越多家庭的选择,据教育部《2018年度我国出国留学人员情况统计》显示,2018年度我国出国留学人员总数为66.21万人,其中自费留学高达59.63万人,与2017年相比较,增长8.83%。同时,更多留学生毕业后选择回国发展,截至2018年底,中国出国留学人数累计达585.71万人,其中365.14万人完成学业后选择回国发展,占已完成学业群体的84.46%。海归的“光环”也不复当年,“留学花费200万元,归国底薪仅2000元”“留学7年,归国找不到工作”等新闻屡见不鲜。在留学热不减的情况下,高价送孩子留学到底值不值?

就业市场上海归含金量下降 职场表现更关键

从投入与产出看,就业市场上的海归含金量下降,本身不一定是高材生,也不一定职业素养更强,其薪酬反馈与个人表现的关系高于学历表现。

据全球化智库(CCG)数据显示,从海归就业行业来看,学业背景是留学生择业的主要依据,往年就业率比较高的行业,往往也成为留学生群体选专业的依据之一。

但广州某日化快消行业HR表示,雇佣有留学背景的员工,起薪会略高于重点大学同等学历毕业生水平。但留学生语言、符合本土情况的创意与思维的优势并不明显,现在很多双一流学校的毕业生英语、创意较为优秀,而且对国内各方面情况更了解,人资性价比更高。

实际反映在薪酬上,CCG数据显示,79.2%毕业回国的学生薪酬在5000元-15000元之间,本科毕业回国达到2万元以上薪酬的仅占9.8%,硕士毕业回国达到2万元以上薪酬的是16.4%;与个人期望收入相比,80%的海归认为其收入水平低于预期。

同时,国内高校毕业生薪酬区间占比最大的是5000元-7000元,达43.29%;超过7000元的占比达18.35%,超过11K的占比为5.08%。从薪酬数据看回报,留学生薪酬仅有微小优势。

学生分享

留学优势未显 年龄和经历却成劣势

●柯同学(27岁,英国社科类专业直博留学5年,花费近300万元;家庭年收入低于150万元)

柯同学:留学5年确实得到了成长,从知识储备、思维方式到参与社会生活的能力,但我还是感到后悔。一方面由于父母几乎掏空了近年的积蓄,生怕没有收获辜负了他们,面对学业压力,我开始吃抗抑郁药物,身体状态较差。其实今年我回国后,入职一家世界500强公司,但薪酬并不理想,与我同时入职、同岗位的同事毕业于国内普通高校硕士,相比之下,留学投入的时间和费用并没有带来更多优势,年龄、不熟悉国内情况等反而成为劣势。

计算机专业正火

工作不到5年即可“回本”

●张同学(25岁,美国计算机专业硕士留学2年,花费近200万元;家庭年收入低于100万元)

张同学:父母为我留学卖掉了一套房子,比较幸运的是我的专业处于风口上,回国后的年薪水平不到5年可以“回本”,未来职业增长潜力也较大,我和父母对选择留学都认为值得。但身边一些艺术类、人文类专业的同学回国后就业优势并不明显,有的开始在网上兜售自己制作的首饰或者海淘个性物件。留学选择对了专业,投资与回报比才有值得的可能。

专家建议

合理认识孩子的实际能力

海归群体也有不同的能力表现,海外名校、有海外实习或就业经验是加分项,如果留学仅仅是散漫的国外一游,仍然没有突破华人小团体的圈子,留学的成长发展意义将大打折扣。因此,留学家庭往往延续国内追求优质教育的态度,对于学校排名、专业热门程度较为看重。启德语言学校校长李嘉雯表示,在这种情况下,家长的要求与择校容易与学生实际能力产生落差。优质的学校、优质的专业代表更严谨的学术、更优秀的同学与更大的压力和竞争,学生需要有相应的能力去“配得上”所享有的教育资源。

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